الثلاثاء، الموافق (2 / 6 / 2026)، وضمن إطار برنامج وخطة مؤسسة زكاة العلم في جامعة جيهان-دهوك، تم افتتاح دورة تدريبية تحت عنوان (إدارة الصراع الوظيفي)، والتي قدّمها السيد (الأستاذ الدكتور زيرفان عبدالمحسن أسعد) رئيس الجامعة.

شهدت الدورة مشاركة فاعلة ومتميزة من السادة الأساتذة والموظفين في الجامعة، حيث تم تسليط الضوء على العديد من المحاور الهامة التي تخص آليات التعامل مع الصراعات في بيئة العمل وإدارتها، كما جرت مناقشة عدد من الأمثلة، الأساليب، والأنماط المختلفة للصراعات الوظيفية.

وفي الختام، فتح باب النقاش والحوار أمام الحضور، حيث شارك الأساتذة والموظفون بآرائهم ومداخلاتهم القيمة التي أثرت الدورة بشكل كبير.

تاريخ 22/6/2026، وفي إطار الأنشطة التوعوية والثقافة العامة لمؤسسة (زكاة العلم) في جامعة جيهان-دهوك، والتي انطلقت منذ أسبوعين وما زالت مستمرة في تقديم نتاجها المعرفي وخدماتها العلمية، أقيم سمينار تحت عنوان:

 “الحوكمة المؤسسية والوعي القانوني في ظل مبدأ: عدم الجهل بالقانون”

تم تقديم السمينار من قبل السيد (د. دژوار أحمد بيراميس)، التدريسي في قسم القانون.

شهد السمينار طرحاً أكاديمياً شاملاً ومستفيضاً تناول أبعاد الحوكمة المؤسسية وآليات تعزيز الوعي القانوني المجتمعي، بالإضافة إلى شرح المبدأ القانوني والدستوري القائل بأن “لا يمكن لأي شخص التهرب من المسؤولية بذريعة الجهل بالقانون”، وأثر هذا المبدأ في ترسيخ سيادة القانون وتحديد المسؤوليات القانونية للأفراد والمؤسسات.

في تاريخ ٢٠٢٦/٦/٢٠، وضمن إطار برنامج مؤسسة زكاة العلم، أطلقت كلية الصيدلة في جامعة جيهان–دهوك دورة تدريبية تطبيقية مكثفة بعنوان “أساسيات الممارسة الصيدلانية” لطلبة كليات وأقسام الصيدلة، والتي يقدمها الدكتور زياد عبدالله بشير.

تستمر هذه الدورة لمدة يومين متتاليين، وتهدف إلى تزويد الطلبة بالمعارف والمهارات الأساسية اللازمة للعمل في المجال الصيدلاني من خلال دمج المفاهيم العلمية بالتدريب العملي داخل المختبر، مما يتيح للمشاركين اكتساب خبرة أولية قيّمة في خدمات الصيدلة المجتمعية وتقنيات تحضير المستحضرات الطبية.